PRICE
料金表
顧問報酬の目安（税抜）
| 人員 | 報酬月額 |
| 1〜4人 | 15,000円 |
| 5〜9人 | 20,000円 |
| 10〜14人 | 25,000円 |
| 15〜19人 | 30,000円 |
| 20〜24人 | 35,000円 |
| 25〜29人 | 40,000円 |
| 30〜39人 | 45,000円 |
| 40〜49人 | 50,000円 |
| 50〜59人 | 55,000円 |
| 60〜69人 | 60,000円 |
| 70〜79人 | 65,000円 |
| 80〜89人 | 70,000円 |
| 90〜99人 | 80,000円 |
| 100人〜 | 別途協議 |
顧問報酬に含まれる日常的業務の例
＜労働基準法＞
- 時間外休日労働に関する協定届
- １年単位の変形労働時間制に関する協定届
- 賃金控除協定、時間単位有給協定などの各種協定書の作成
- 定期健康診断結果報告書
＜労働保険＞
- 労働保険の年度更新
＜労災保険＞
- 療養（補償）給付、療養の費用の請求
- 休業（補償）給付
- 労働者死傷病報告
＜雇用保険＞
- 資格取得及び喪失（離職票の作成を含む）届
- 60歳時・休業開始時の賃金登録
- 高年齢雇用継続給付
- 育児休業給付（育児時短就業を含む）
＜健康保険・厚生年金保険＞
- 資格取得及び喪失届
- 被扶養者（異動）届
- 算定基礎届
- 月額変更届
- 賞与支払届
- 傷病手当金
- 出産手当金
- 療養費・高額療養費
- 埋葬料・埋葬費
＜その他＞
- 労働基準監督署の調査立会い
- 年金事務所の調査立会い
- 労働条件通知書・雇用契約書等の書式提供
- 毎月の経営情報「新・人事マネジメント戦略」の提供
- 保険料（変更）通知の作成
- その他顧問報酬の範囲内で行うことが妥当であると認めた業務
給与計算報酬（税抜）
給与計算は顧問契約を締結している会社様に付加するサービスとなっています。
給与計算業務のみの受注は原則行っておりません。
| 給与計算 | 以下の計算式を目安に月額で定めさせていただきます 給与計算人数５名まで … 10,000円 給与計算人数６名以上 … 基本料金10,000円＋［1,000円×（給与計算人数－５名）］ 賞与計算 |
| 賞与計算 | 計算の都度、次の計算式により請求書をお送りいたします 賞与計算人数５名まで … 10,000円 賞与計算人数６名以上 … 基本料金10,000円＋［1,000円×（給与計算人数－５名）］ |
各種助成金の支給申請（税抜）
本サービスの報酬は、助成金支給額に応じた成果報酬型となっております。
1案件につき、助成額の20％を申し受けます。
なお、顧問契約を締結いただいている企業様につきましては、優遇料金として助成額の10％にて対応いたします。
就業規則の企画立案、作成、届出（税抜）
| 新規作成 | 100,000円～300,000円（内容に応じて協議のうえ決定いたします） ※顧問契約を締結いただいている企業様は、上記金額の50％にて対応いたします。 |
| 変更及び別規程の作成 | 20,000円～（内容に応じて協議のうえ決定いたします） ※顧問契約を締結いただいている企業様は、上記金額の50％にて対応いたします。 |
その他
別途協議のうえ決定させていただきます。